Geschäftstätigkeit in Singapur – Wir unterstützen Sie mit professionellen Übersetzungen
Singapur gilt vielen Geschäftsleuten als Land der Superlative, von dem nicht wenige ein sogenanntes Wirtschaftswunder in naher Zukunft erwarten. Dennoch gilt es bei jeder Investition in Singapur zunächst zu berücksichtigen, dass es sich hier um ein Land mit rund vierzig Millionen Einwohnern ohne jegliche natürlichen

Das Rechtssystem Singapurs
Das Rechtssystem Singapurs gilt als stabil, transparent und verlässlich. Als frühere britische Kronkolonie ist das Rechtssystem Singapurs noch immer überaus stark am englischen Rechtssystem und Rechtsverständnis orientiert. Besonders stark sind neuerdings US-amerikanische Einflüsse des sogenannten Richterrechts.
Singapurisches Gesellschaftsrecht und Gründungen vor Ort
Singapur kennt kaum gesetzliche Restriktionen oder Sanktionen für ausländische Investitionen. Gelder können uneingeschränkt nach Singapur hinein und auch wieder hinaus transferiert werden. In Singapur erwirtschaftete Gewinne dürfen problemlos bei der Muttergesellschaft im Ausland ausgeschüttet oder anderweitig verwendet werden. Ausländer können nahezu unbeschränkt Anteile an singapurischen Gesellschaften halten. Zur Geschäftstätigkeit in Singapur, ganz gleich, in welcher Branche, benötigen Ausländer keinerlei besondere Genehmigung. Lediglich ausländische Finanzdienstleister in Singapur unterliegen der Aufsicht der singapurischen Zentralbank. Ausländer können in Singapur Unternehmen der folgenden Rechtsformen gründen, gründen lassen, selbst betreiben oder betreiben lassen:
- Sale Proprietorship
- Partnership
- Incorporated Company = entspricht der deutschen GmbH
- Branch = Zweigniederlassung,
- Representative Office = Repräsentanz
Ausländer-, Arbeits- und Sozialrecht
Jeder Ausländer, der in Singapur arbeiten möchte, benötigt eine behördliche Arbeitserlaubnis. Auch für die Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit ist eine solche Arbeitserlaubnis erforderlich. Für besonders qualifizierte Ausländer erfolgt die Erteilung dieser Arbeitserlaubnis in der Regel problemlos und zügig. Alle Ausländer müssen sich vor Erteilung der Arbeitserlaubnis einer medizinischen Untersuchung unterziehen. Diese beinhaltet eine allgemeine Untersuchung, eine spezielle Untersuchung auf Tuberkulose und einen HIV-Test. Ausländische Arbeitskräfte und Praktikanten dürfen nach Belieben eingestellt werden. Es besteht keine Verpflichtung, nur Arbeitskräfte aus Singapur zu beschäftigen.
Wir übersetzen professionell und zügig
Damit Sie in Singapur uneingeschränkt kommunizieren und verhandeln können, bauen Sie ganz auf unsere Unterstützung. Wir ermöglichen die barrierefreie Kommunikation zwischen Ihnen und Ihren Partnern und übersetzen Ihre Dokumente professionell und zügig. Dabei achten wir neben der Muttersprache des Übersetzers auch auf seine Kenntnisse des entsprechenden Fachbereichs. So entstehen Qualitätsübersetzungen, die Ihre Geschäfte voranbringen. Überzeugen Sie sich selbst und senden Sie uns die zu übersetzenden Texte über das Offertformular oder per E-Mail zu.